目前,國際上和我國對于“人才”并無統(tǒng)一適用的判定標準,不同地區(qū)、不同行業(yè)對于“人才”的需求和界定也各不相同。為了更好地滿足大灣區(qū)的實際需要,《通知》規(guī)定,在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才的認定辦法,按照廣東省、深圳市的有關規(guī)定執(zhí)行,即由廣東省、深圳市確定境外高端人才和緊缺人才的認定辦法。這樣使優(yōu)惠政策與地方的實際需求相吻合,更好地發(fā)揮政策的激勵效果。