問： 關于國家稅務總局公告[2017]40號中所指外聘研發(fā)人員的勞務費問題，我司想咨詢貴局以下情況是否屬于“外聘研發(fā)人員的勞務費”？我司聘請另外科技公司幫助我們進行一個軟件的開發(fā)，該業(yè)務中，有一部分的開發(fā)人員在我們公司駐場，按照我司人員管理要求打卡上班，另一部分開發(fā)人員是沒有來我司駐場的。但是合同最終的金額是按照參與的人員按照每人每天計費，計費單價包含參與人員的工資薪金和科技公司的服務費（注：參與人員每天和每周均需要提交工作進度表）。另：如果與我司簽訂協(xié)議的科技公司沒有勞務派遣資質（經營范圍不含勞務派遣），是否會對“外聘研發(fā)人員的勞務費”的判斷產生影響。
答： 您好，您所提交的納稅（費）咨詢問題已收悉，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復如下：根據(jù)《國稅總局關于影視演職人員個人所得稅問題的批復》（國稅函〔1997〕385號）規(guī)定：“一、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱稅法）的法規(guī)，凡與單位存在工資、人事方面關系的人員，其為本單位工作所取得的報酬，屬于“工資、薪金所得”應稅項目征稅范圍；而其因某一特定事項臨時為外單位工作所取得報酬，不屬于稅法中所說的“受雇”，應是“勞務報酬所得”應稅項目征稅范圍。”根據(jù)國家稅務總局關于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知（國稅發(fā)〔1994〕89號）規(guī)定：“十九、關于工資、薪金所得與勞務報酬所得的區(qū)分問題 工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。”您可根據(jù)上述規(guī)定結合實際情況判斷。上述回復僅供參考，感謝您對本網(wǎng)站的支持！
——廣東省稅局回復2021-06-25 10:01