????根據目前國家對行政機關、事業單位工資發放方式改為由財政部門（或機關事務管理、人事等部門）統一集中發放的實際情況，為了避免扣繳稅款的職責不清而導致稅款流失，現將行政機關、事業單位工資發放方式改革后扣繳個人所得稅問題明確如下：

????一、行政機關、事業單位改革工資發放方式后，隨著支付工資所得單位的變化，其扣繳義務人也有所變化。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第八條的規定，凡是有向個人支付工薪所得行為的財政部門（或機關事務管理、人事等部門）、行政機關、事業單位均為個人所得稅的扣繳義務人。

????二、財政部門（或機關事務管理、人事等部門）向行政機關、事業單位工作人員發放工資時應依法代扣代繳個人所得稅。行政機關、事業單位再向個人支付與任職、受雇有關的其他所得時，應將個人的這部分所得與財政部門（或機關事務管理、人事等部門）發放的工資合并計算應納稅所得額和應納稅額，并就應納稅額與財政部門（或機關事務管理、人事等部門）已扣繳稅款的差額部分代扣代繳個人所得稅。

????三、各地要結合此次行政機關、事業單位工資發放方式的改革，全面辦理扣繳登記，準確掌握本地行政機關、事業單位和財政部門（或機關事務管理、人事等部門）的戶數，并對所有行政機關、事業單位、財政部門（或機關事務管理、人事等部門）扣繳個人所得稅情況認真進行管理和檢查，針對存在問題，研究制定進一步加強行政機關、事業單位工薪所得扣繳個人所得稅征管工作的措施。