人事類-績效考核類（190份）
包括：公司績效管理制度，公司行為考核表，績效考核實施辦法，轉正評估審批表，銷售部門績效考核指標，辦事處人員季度考核表，設計部績效考核指標，客戶訪問計劃與實績日報，績效管理操作手冊，市場銷售人員工作實績綜合記錄表，總工辦主任考核指標，員工工作表現貢獻評估表，工程合同預結算考核指標，員工旅游活動費用補助申請表，總經濟師考核指標，年度晉級考核制度，銷售副總經理考核指標，普通職員考核表，副總經理(租賃、拆遷)考核指標，高級職員考核表，行政副總經理考核指標，職員考核安排表，常務副總經理考核指標，業務人員業績增減月報表，分廠考核分值表，外務員成績表，供應部考核分值表，生產部員工年終考績表，品質管理部考核分值表，職員考核調查表，技術開發部考核分值表，重要干部的人事考績表格（2），生產計劃部考核分值表，重要干部的人事考績表格，員工工作能力評估表，新進中、高級人員資歷量表，員工工作業績評估表，技術單位的人事考績表格，干部績效考核辦法，職務調整說明書，分廠月度績效考核管理辦法，職員考評表，BOM考核管理辦法，生產部門業務能力分析表，本廠保安人員考核辦法，營業部門業務能力分析表等表格，供參考。
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